1、推进“一品一链”的供应链持续创新升级，让产品更具竞争力，同时进一步激活了全渠道的业务潜能；2、积极推动组织变革，通过“品销合一”协同的组织理念，充分激活了组织潜能，形成了全新的组织活力；3、“D+N”(短视频+全渠道)全渠道协同的打法进一步夯实，全渠道均实现高质增长。同时，在全新战略和理念下，子品牌小鹿蓝蓝通过“儿童高端健康零食”的新定位以及实施“品销合一”组织变革后，实现了双位数增长并获得较好盈利。
今天，在社区平台看到一则大瓜，说某百亿量化私募传出创始合伙人与公司“和平分手”，一般发生类似事情，对公司规模短期肯定有冲击。另一份流出的内容显示：百亿私募SX的创始人、总经理吴J Q准备退出公司了。
其实，看下面这张图再结合创始人的名字吴J Q，大概率就是思勰投资创始人吴家麒。对此，新浪财经求证发现：确实是思勰投资创始合伙人吴家麒准备退出公司。
据渠道相关人士表示，创始合伙人吴家麒目前仅负责市场，不负责策略，以后不做私募行业了，要退出思勰。而且，吴家麒还要进行股权出清，从此告别私募。
根据天眼查，截至目前思勰投资主要由三位创始人持股，一是公司董事李苏苏，持股45%；二是思勰董事长陈磐颖，目前持股27.41%；三是董事兼总经理吴家麒，持股26.6%。
据悉，本次吴家麒拟清仓持股，将股份转让给董事长陈磐颖，转让完成后陈磐颖持股52%，届时将成为思勰投资控股股东（中基协显示控股权未变，一直是陈磐颖）。双方已经完成“分手协议的签订，预计会在1-2个月的完成股权转让。
对于吴家麒的离职，公司回应：经过三方仔细商讨并作出相应业务安排，吴家麒的退出，不会对公司运营产生任何重大影响。未来思勰会更加努力服务好现有客户，稳健展业。
公开资料显示，在创立思勰投资前，吴家麒曾在券商研究所负责金融工程研究，拥有复旦大学数学硕士学位，复旦大学数学学士学位。
在公司，吴家麒主要负责公司的市场开拓、管理运营等业务，拥有13年在中国从事量化投资的管理经验。陈磐颖与李苏苏则负责公司所有核心策略、交易系统与IT系统维护。很明显，这两位的决策地位更高。
他曾先后在东海证券担任研究员，而后再川财证券担任量化策略负责人，2015年在点石投资担任投资经理，2017年正式加入上海思勰，2021年正式担任总经理。不足三年便迎来了吴总的急流勇退。
金石杂谈查询发现，思勰投资成立于2016年，目前有306只存续产品，以股票多头为主，在wind统计的16只产品中，思勰投资喜忧参半，今年最差回报-14.62%，最佳收益思勰投资常泰QF1号盈利17%。
对于吴家麒突然离职，金石杂谈认为三方面问题值得考虑：一是陈磐颖与李苏苏在核心决策岗，而吴家麒主要负责市场开拓，但现在监管收紧、行情下行之下，市场开拓难比登天。
二是吴家麒直接将所有股权出清，好不留恋，急流勇退，不知和当前量化市场的发展现状关系有多大？但至少，在这个职级早已财富自由，退出私募后可以做些自己喜欢的事情，多少底层羡慕哭了。
三是从思勰投资一季度规模缩水大约50亿，可以看出思勰的日子并不好过，尤其其主要产品都是策略多头，在当前市场主动权益的难度很大，想要做出成绩太难太难。而且，今年以来，暂停量化的呼声不绝于耳，高频交易也迎来了政策规范性监管。
不过，对于离职，有渠道人士表示，吴家麒的离职是出于个人原因，工作多年有些疲惫，希望多一些时间陪伴家庭。同时，他对一些投资以外的赛道感兴趣杠杆买股票有什么软件，希望能有精力和时间去探索。经合伙人之间友好商议，最终选择和平退出。
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