1、推进“一品一链”的供应链持续创新升级,让产品更具竞争力,同时进一步激活了全渠道的业务潜能;2、积极推动组织变革,通过“品销合一”协同的组织理念,充分激活了组织潜能,形成了全新的组织活力;3、“D+N”(短视频+全渠道)全渠道协同的打法进一步夯实,全渠道均实现高质增长。同时,在全新战略和理念下,子品牌小鹿蓝蓝通过“儿童高端健康零食”的新定位以及实施“品销合一”组织变革后,实现了双位数增长并获得较好盈利。
今天,在社区平台看到一则大瓜,说某百亿量化私募传出创始合伙人与公司“和平分手”,一般发生类似事情,对公司规模短期肯定有冲击。另一份流出的内容显示:百亿私募SX的创始人、总经理吴J Q准备退出公司了。
其实,看下面这张图再结合创始人的名字吴J Q,大概率就是思勰投资创始人吴家麒。对此,新浪财经求证发现:确实是思勰投资创始合伙人吴家麒准备退出公司。
据渠道相关人士表示,创始合伙人吴家麒目前仅负责市场,不负责策略,以后不做私募行业了,要退出思勰。而且,吴家麒还要进行股权出清,从此告别私募。
根据天眼查,截至目前思勰投资主要由三位创始人持股,一是公司董事李苏苏,持股45%;二是思勰董事长陈磐颖,目前持股27.41%;三是董事兼总经理吴家麒,持股26.6%。
据悉,本次吴家麒拟清仓持股,将股份转让给董事长陈磐颖,转让完成后陈磐颖持股52%,届时将成为思勰投资控股股东(中基协显示控股权未变,一直是陈磐颖)。双方已经完成“分手协议的签订,预计会在1-2个月的完成股权转让。
对于吴家麒的离职,公司回应:经过三方仔细商讨并作出相应业务安排,吴家麒的退出,不会对公司运营产生任何重大影响。未来思勰会更加努力服务好现有客户,稳健展业。
公开资料显示,在创立思勰投资前,吴家麒曾在券商研究所负责金融工程研究,拥有复旦大学数学硕士学位,复旦大学数学学士学位。
在公司,吴家麒主要负责公司的市场开拓、管理运营等业务,拥有13年在中国从事量化投资的管理经验。陈磐颖与李苏苏则负责公司所有核心策略、交易系统与IT系统维护。很明显,这两位的决策地位更高。
他曾先后在东海证券担任研究员,而后再川财证券担任量化策略负责人,2015年在点石投资担任投资经理,2017年正式加入上海思勰,2021年正式担任总经理。不足三年便迎来了吴总的急流勇退。
金石杂谈查询发现,思勰投资成立于2016年,目前有306只存续产品,以股票多头为主,在wind统计的16只产品中,思勰投资喜忧参半,今年最差回报-14.62%,最佳收益思勰投资常泰QF1号盈利17%。
对于吴家麒突然离职,金石杂谈认为三方面问题值得考虑:一是陈磐颖与李苏苏在核心决策岗,而吴家麒主要负责市场开拓,但现在监管收紧、行情下行之下,市场开拓难比登天。
二是吴家麒直接将所有股权出清,好不留恋,急流勇退,不知和当前量化市场的发展现状关系有多大?但至少,在这个职级早已财富自由,退出私募后可以做些自己喜欢的事情,多少底层羡慕哭了。
三是从思勰投资一季度规模缩水大约50亿,可以看出思勰的日子并不好过,尤其其主要产品都是策略多头,在当前市场主动权益的难度很大,想要做出成绩太难太难。而且,今年以来,暂停量化的呼声不绝于耳,高频交易也迎来了政策规范性监管。
不过,对于离职,有渠道人士表示,吴家麒的离职是出于个人原因,工作多年有些疲惫,希望多一些时间陪伴家庭。同时,他对一些投资以外的赛道感兴趣杠杆买股票有什么软件,希望能有精力和时间去探索。经合伙人之间友好商议,最终选择和平退出。
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